პოლიტიკის განხორციელების ღონისძიებათა 2017 წლის სამოქმედო გეგმა
მიზანი 1: „საბჭოს“ მიერ გენდერული თანასწორობის უზრუნველყოფა ბათუმის მუნიციპალიტეტში
ამოცანა |
საქმიანობა |
ინდიკატორი |
შემსრულებელი |
ვადა |
ბათუმის მუნიციპალიტეტის საკრებულოს გენდერული თანასწორობის საბჭოს გაძლიერება, ცნობადობის ამაღლება და ქმედუნარიანობის ხელშეწყობა;
|
მოამზადოს და საკრებულოს დასამტკიცებლად წარუდგინოს სამოქმედო გეგმა, რომელშიც ასახული იქნება შესაბამისი აქტივობები.
მუნიციპალიტეტის საქმიანობის სფეროების მიხედვით გენდერული მდგომარეობის შესახებ სტატისტიკური ინფორმაციის შესწავლა და ანალიზი
ღონისძიებების ორგანიზება ან მონაწილეობა |
ბათუმის მუნიციპალიტეტში გენდერული თანასწორობის უზრუნველმყოფი სამოქმედო დოკუმენტი;
გენდერულად სეგრერირებული მონაცემთა ბაზა
აქტივობების კალენდარი, რომელშიც გათვალისწინებულია გენდერული ასპექტები |
„საბჭო“
„საბჭო“, მერია
„საბჭო“, მერის მრჩეველი, სხვადასხვა ორგანიზაცია
|
2017 წლის თებერვალი;
წლის მანძილზე
მარტი, 2017 |
მიზანი 2: ადგილობრივი თვითმმართველი ერთეულის ბიუჯეტის ფორმირების პროცესში გენდერული ანალიზის დანერგვა
ამოცანა |
საქმიანობა |
ინდიკატორი |
შემსრულებელი |
ვადა |
საბჭომ განახორციელოს მუნიციპალური პროგრამების ანალიზი და შეიმუშაოს წინადადებები გენდერულად მგრძნობიარე საკითხების წარმოსაჩენად ან არსებული უთანასწორობის აღმოსაფხვრელად (ასეთის შემთხვევაში);
|
გენდერულ ჭრილში ანალიზისთვის მუნიციპალური პროგრამების დანაწილება საბჭოს წევრებს შორის (კომისიების მიხედვით);
მუნიციპალურ პროგრამებში გენდერული უთანასწორობის გამოვლენის შემთხვევაში წინადადებებისა და რეკომენდაციების შემუშავება ;
წარმატებული პროგრამების წარმოჩენა;
ადგილობრივი საჭიროებებიდან გამომდინარე გენდერული ასპექტების გათვალისწინება ბიუჯეტის განხილვისას.
|
შესწავლილი და განხილული პროგრამების რაოდენობა;
შემუშავებული წინადადებებისა და რეკომენდაციების რაოდენობა;
მუნიციპალური პროგრამების რაოდენობა, რომლებშიც გათვალისწინებულია გენდერული ასპექტები;
გენდერულად მგრძნობიარე ბიუჯეტის ფორმირება.
|
„საბჭოს“ წევრები
მერის მრჩეველი გენდერულ საკითხებში |
მარტი-აპრილი
წლის მანძილზე
სექტემბერი
მაისი; ნოემბერი |
მიზანი 3: ადგილებზე დისკრიმინაციის გამოვლენისა და აღმოფხვრის უზრუნველყოფა
ამოცანა |
საქმიანობა |
ინდიკატორი |
შემსრულებელი |
ვადა |
განიხილოს გენდერული თანასწორობის დარღვევის თაობაზე წარდგენილი განცხადებები, დოკუმენტაცია და სხვა ინფორმაცია, თავისი კომპეტენციის ფარგლებში მოახდინოს მათზე რეაგირება და შეიმუშაოს შესაბამისი რეკომენდაციები |
გენდერული ანალიზისთვის საჭირო კადრების მომზადება;
მერის მრჩეველის ჩართვა;
შემოსული განცხადებების განხილვა;
შესაბამისი უწყებების წარმომადგენლებთან შეხვედრების უზრუნველყოფა საინფორმაციო და სხვა სახის დახმარების აღმოსაჩენად
|
გადამზადებული კადრების რაოდენობა;
აღმასრულებელთან კოორდინირებული და ჰარმონიული კომუნიკაცია;
ადგილობრივ დონეზე აღმოფხვრილი პრობლემების რაოდენობა;
შესაბამისი კომპეტენციის მქონე სახელმწიფო სტრუქტურებთან შეხვედრების რაოდენობა; |
„საბჭო“
მერის მრჩეველი
სახელმწიფო სტრუქტურები
არასამთავრობო ორგანიზაციები |
გრაფიკის მიხედვით
ყოველკვი რეულად
წლის განმავლო ბაში |
მიზანი 4: „საბჭოსა“ და მერიის ურთიერთთანამშრომლობა
ამოცანა |
საქმიანობა |
ინდიკატორი |
შემსრულებელი |
ვადა |
მერიის გენდერული თანასწორობის საკითხებზე პასუხისმგებელ საჯარო პირთან (მერის მრჩეველთან) თანამშრომლობის გაძლიერება;
|
საბჭოში განსახილველი საკითხების მომზადება მერის მრჩეველის მიერ;
მერიის შესაბამის სამსახურებთან ერთად მუნიციპალიტეტის უფლებამოსილებას მიკუთვნებულ საკითხებზე გენდერული სტატისტიკის წარმოება;
გენდერული უთანასწორობის იდენტიფიკაცია და ანალიზი
მუნიციპალიტეტში გენდერული თანასწორობის მდგომარეობის შესახებ ანგარიშის წარდგენა |
მერის მრჩეველის მიერ მომზადებული საკითხების რაოდენობა;
მონაცემთა ბაზა მერის მრჩეველთან;
იდენტიფიცირებული პრობლემების აღმოსაფხვრელად გაწეული ღონისძიებები
მერის მრჩეველის მიერ გაწეული მუშაობის ანგარიში |
„საბჭო“
მერის მრჩეველი გენდერულ საკითხებში
იურიდიული სამსახურთან ერთად მერის მრჩეველი |
წლის განმავლობაში
კვარტალში ერთხელ
წლის განმავლობაში
წლის ბოლო
|
მიზანი 5: გენდერული თანასწორობის საკითხებზე მომუშავე არასამთავრობო, საზოგადოებრივ და პოლიტიკურ ორგანიზაციებთან თანამშრომლობა
ამოცანა |
საქმიანობა |
ინდიკატორი |
შემსრულებელი |
ვადა |
გენდერული თანასწორობის საკითხებზე მომუშავე არასამთავრობო, საზოგადოებრივი და პოლიტიკური ორგანიზაციების მიერ წამოწეული საკითხების შესწავლა/ადვოკატირება; |
გენდერული თანასწორობის საკითხებზე მომუშავე არასამთავრობო, საზოგადოებრივი და პოლიტიკური ორგანიზაციების მოძიება და მათთან თანამშრომლობა;
ღია კარის დღეების ორგანიზება;
|
ერთობლივი პროექტების რაოდენობა;
ერთობლივი რეკომენდაციების რაოდენობა;
|
„საბჭო“,
სხვადასხვა ორგანიზაციები |
წლის განმავლობაში |
მიზანი 6: ადგილობრივ დონეზე გადაწყვეტილებების მიღების პროცესში ქალთა მონაწილეობის გაზრდა, პროფესიული განვითარება და კარიერული წინსვლა;
ამოცანა |
საქმიანობა |
ინდიკატორი |
შემსრულებელი |
ვადა |
საინფორმაციო-საკონსულტაციო შეხვედრების უზრუნველყოფა |
ცნობიერების ამაღლების ხელშემწყობი კამპანია;
ლიდერ ქალთა გამოვლენა |
სემინარების, ტრენინგებისა და შეხვედრების რაოდენობა;
მუნიციპალიტეტის ადმინისტრაციულ ერთეულებში მაღალი სამოქალაქო აქტივობის მქონე ქალთა რაოდენობა;
სოციალურ-ეკონომიკური გაძლიერება |
„საბჭო“,
პარტნიორი ორგანიზაციები,
დონორი ორგანიზაციები
|
წლის განმავლობაში |